Skip to content

HR/Payroll consultant

Vil du være med og forme morgendagens HR og lønnsfunksjon? Frister det å jobbe i et selskap med store vekstambisjoner, og hvor du kan påvirke arbeidshverdagen din? Trives du samtidig med å jobbe med mennesker, da har du kommet til rett plass.

Hvem er du?

DNV Imatis ser etter deg som har en genuin interesse for HR og som vil være med på å utvikle HR og lønnsprosessene i selskapet. Du er nysgjerrig, løsningsorientert og selvstendig, men evner samtidig å samarbeide med andre. Daglige arbeidsoppgaver i avdelingen er noe du aktivt ønsker å ta del i, og du er ambisiøs av natur på gruppens vegne.

Som en forlengelse av at selskapet er i en fase med å automatisere HR og lønnsprosesser, faller det naturlig for deg å være opptatt av teknologiske fremskritt. Videre kan du skilte med god systemforståelse. 

Hvorfor DNV Imatis?

Skap karriere i et selskap i sterk vekst

Utfyll behovet for stimulerende og variert arbeid

Få gode muligheter til personlig og faglig utvikling

Bli en del av et globalt selskap

HR/Payroll consultant 610x700

Arbeidsoppgaver

Bidra i månedlige lønnsprosesser, avstemminger og rapporteringer

Bidra med forbedring og videreutvikling av HR og lønnsrutiner

Ansvarlig for å videreutvikle og vedlikeholde selskapets HRM system (Simployer)

Være støtte for ledere i HR og lønnsspørsmål

HR-analyser, personalstatistikk og rapportering

Onboarding og støtte i forbindelse med nyansettelser

Sykefraværsoppfølging og permisjoner

Prosjektrelatert arbeid

Personlige egenskaper

Strukturert og analytisk

Målrettet med høy gjennomføringsevne

Nytenkende

Opptatt av kontinuerlig forbedring

Omgjengelig og evner å få med deg andre

Ønskede kvalifikasjoner

Bachelor eller mastergrad innen økonomi og personalledelse eller tilsvarende

God prosessforståelse og erfaring med HR og lønnsprosesser

God kjennskap til og erfaring med lønn og regnskap

God forståelse og erfaring med digitalisering av HR og lønnsprosesser

Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, Norsk og Engelsk

Søknader vurderes forløpende.

Betingelser etter avtale.

Verdt å vite

Ansettelsesform: Fast, heltid 
Avdeling:
Administrasjon
Kontaktperson:
Bjørn Erik Martinsen/ CFO
epost / +47 982 07 355
Gunn Thommesen / Finance manager
epost / +47 480 20 710